Naszym celem jest dostarczanie rzetelnych informacji o wynagrodzeniach Polaków - robimy to z powodzeniem już od 2007 roku.


Za generowanie raportów płacowych nie pobieramy żadnych opłat, co więcej, wszystkie narzędzia statystyczne w naszym serwisie są w pełni darmowe - wymagane jest tylko założenie darmowego konta poprzez wypełnienie kwestionariusza.


Proces gromadzenia i przetwarzania danych statystycznych reguluje:
USTAWA z dnia 29 czerwca 1995 r. o statystyce publicznej


Dane statystyczne służące do generowania raportów płacowych pochodzą od innych internautów, którzy również wypełnili kwestionariusz na naszej stronie. Dane użytkowników serwisu są w pełni anonimowe, praktycznie wymagane jest tylko podanie prawidłowego adresu email użytkownika, który to wykorzystywany jest do zalogowania się w naszym serwisie.


Po wypełnieniu kwestionariusza, użytkownikowi zostaje przedstawiony raport bazujący na jego grupie porównawczej (ta sama branża, wiek, lokalizacja). Użytkownik ma również możliwość ponownego wygenerowania raportu po zalogowaniu się do serwisu.


Dane w naszym serwisie są aktualizowane w czasie rzeczywistym, oznacza to, że każdy użytkownik wypełniając formularz zgłoszeniowy, kształtuje aktualne wyniki statystyczne (po weryfikacji danych).


Aby zapewnić wiarygodność danych statystycznych, wprowadziliśmy trójstopniowy system walidacji.
- na pierwszym etapie, walidacji ulegają dane, które użytkownik wprowadza w formularzu zgłoszeniowym np. walidacja stosunku przepracowanych godzin w tygodniu do wynagrodzenia (odrzucane są skrajne wyniki),
- na drugim etapie, każdy zgłoszony formularz jest walidowany ręcznie przez naszych pracowników,
- trzeci etap to odrzucanie wartości brzegowych podczas generowania raportów.


Wygenerowanie pełnego raportu jest całkowicie bezpłatne. Dodatkowo, użytkownik ma możliwość wielokrotnego generowania raportu z panelu administracyjnego, dostepnego po zalogowaniu się do serwisu sprawdz-zarobki.pl
Dla osób, które aktywowały konto dostępne są również dodatkowe, darmowe narzędzia statystyczne takie jak np. kalkulator wynagrodzeń, płace na stanowiskach, listy płac...